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                學生工作部舉辦輔導員入職培訓之“微”培訓 第三講:學生干部的選拔、任用、激勵與考核

                發布時間: 2020-09-03 17:24:05   作者:學生思想教育科   瀏覽次數:

                9月2日上午10:00,《卓越輔導員素質能力提升計劃》輔導員入職培訓之“微”培訓第三講在鄠邑校區行政樓203室精彩開講,機械工程學院黨委副書記劉笛擔任主講老師,2020年新入職輔導員參加培訓。

                劉書記結合自己16年的學生工作經驗,從“學生干部的選拔”“學生干部的能力培養”“制度化管理”以及“考核辦法與注意事項”四方面做了分享。劉書記強調學生干部的選拔任用首先要充分結合院(系)學生自身特點,著重培養學生干部做到“五個學會”,即學會做人,學會求知,學會勞動,學會生活,學會健體?!耙砸蛔ナ?,以十抓百”地用好學生干部,幫助學生干部樹立權威,在制度建設中強化科學管理,做到公平公正公開。同時,要注意處理好與學生干部親與疏的關系,處理好管理與學習的關系,在實踐中強化制度考核的導向性。


                我校2020年《卓越輔導員素質能力提升計劃》輔導員入職培訓之“微”培訓,時間從8月26日持續至9月底,將持續邀請校內各領域學生工作專家、各院(系)分管學生工作負責人,就學生工作系列模塊進行分期講授,引導新入職輔導員快速進入角色、熟悉崗位職責、提升業務水平,推動我校輔導員隊伍專業化職業化發展,不斷提升人才培養質量。



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